Internet | Zu meinen aktuellen Arbeitsschwerpunkten zählen: - Systemische Organisationsentwicklung
- Begleitung in Veränderungsprozessen
- Organisationales Lernen
- Unternehmenskultur
- Facilitation mit kreativen, partizipativen Methoden
- Die [aha:] Konferenz
Was Sie von der Zusammenarbeit mit mir erwarten können:Jede Organisation hat eine ihr innewohnende Seele – nur wer diese kennt, kann Lernen, Veränderung, Erblühen und vieles mehr bewirken, daher meint Organisationsentwicklung für mich die Seele der Unternehmung finden und von diesem Ort aus handeln. In meinem Tun ist mir wichtig: den Rahmen zu halten – mit Präsenz, Achtsamkeit, Emergenz und schöpferischem Zuhören. Mein Hintergrund / Besondere Projekte / Aus- & Weiterbildungen:- Studium der Raumplanung und Raumordnung, Techn. Univ. Wien, Post Graduate Marketing und Management
- 15 Jahre Erfahrung als wissenschaftliche Mitarbeiterin, Projektleiterin und im Management mit Führungsaufgaben in diversen Unternehmen
- Seit 10 Jahren selbständige Unternehmensberaterin
- Über 15 Jahre Lehrbeauftragte an der Univ. für Bodenkultur und der FH Wien
- zahlreiche Weiterbildungen zur Organisationsentwicklung, Presencing, facilitation, Aufstellungsarbeit, Wildernessarbeit, Dragon Dreaming, Dialog, GfK, Holacracy, Potenzialcoach, Ich-Entwicklung, Permakultur etc. Yogalehrerin in Ausbildung
Besonderes Engagement:Mein besonderes Engagement gilt aktuell den Themen Lernen und Partizipation. - Seit 2012 veranstalte ich die jährlich stattfindende [aha:] Konferenz mit, siehe auch www.ahalernen.at.
- Seit 2001 bin ich Mitglied der Society for Organizational Learning Austria, seit 2010 im Vorstand, siehe www.sol-austria.at
- Ich bin Mitglied der Mutmacherei, siehe auch www.mutmacherei.net.
- Ich bin Mitglied des Impact HUB Vienna, siehe http://vienna.impacthub.net/.
- Ich bin begeistert von GAIA und dem „Management by nature“, siehe http://www.gaia-prinzip.com/.
- Weiters engagiere ich mich bei der „Wirtschaft der Freude“ sowie den „revolutionary sisters“.
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