Internet | Schlüsselqualifikationen- 23 Jahre Erfahrung als Trainerin, Moderatorin und Beraterin
- 20 Jahre Führungserfahrung
- seit 1997 Geschäftführerin der BAB GmbH, seit 2000 geschäftsführende Gesellschafterin der BAB GmbH, seit 2007 geschäftsführende Gesellschafterin der rainer&scheer unternehmensberatung gmbh
- langjährige Erfahrung in der Projektleitung und im Projektmanagement
- systemische Beraterin, Coach und Supervisorin
- Schwerpunkte in der Beratung sind systemische Organisationsentwicklung und Personalentwicklung
- Entwicklung, Begleitung und Beratung zahlreicher Projekte im Profit- und Non-Profit-Bereich
- Expertin für die Schwerpunkte Gender Mainstreaming, Diversity-Management
Überblick beruflicher Werdegang- 2007 bis dato: rainer&scheer unternehmensberatung gmbh, geschäftsführende Gesellschafterin, Beraterin
- 1997 bis dato: Unternehmensberatung BAB GmbH, geschäftsführende Gesellschafterin, Beraterin
- 1991-1997: Schulungszentrum Steinberg, pädagogische Leiterin
- 1992-1997: Verein Interaktion, Train the Trainer, Vereinsobfrau, Trainerin
- 1989-1991: Aus- und Weiterbildungsinstitut BFI Leoben, Sozialpädagogische Kursbetreuung und Projektentwicklung
- 1988-1989: Wirtschaftsförderungsinstitut der Handelskammer Graz, Kursbetreuung und Veranstaltungsorganisation
Meine wichtigsten Ausbildungen- 1987-1988: Ausbildung in der Erwachsenenbildung, LFI Stmk
- 1990-1991: Neurolinguistisches Programmieren, „Society of Neuro-Linguistic-Programming“
- 1992: Ausbildung zur Lebens- und Sozialberaterin, Wifi
- 1992-1996: Systemische Supervision, Institut für Bewusstseinsbildung Graz
- 1995: Ausbildung Familienaufstellen, Drin. Gunhild Baxa
- 1996: ISO 9001 – Schulung und Ausbildung interner Auditoren, Infora
- 1996: Supervision und Organisationsentwicklung, Institut für Supervision und Organisations-entwicklung Grüningen/Schweiz
- 1997-1998:Organisations- und Personalentwicklung, Institut für systemische Beratung Heidelberg
- 1999: Systemische Beratung I+II, Attems & Weber
- 2001-2003:Lehrgang: Systematische Prozessaufstellung, Analog Schweiz
- 2002: Aufstellungsarbeit, Varga van Kibéd
- 2005: Führungskräfteentwicklung, Attems & Weber
- 2005: Gender Budgeting, Kommunalbudgets lesen und verstehen, KDZ Managementbera-tungs- und WeiterbildungsGmbH
- 2006: Soundings: Präsenz in Körper und Stimme, Performance für angewandtes Theater
- 2007: Clustercoaching, Clusterlogik, Prof. Ulrich-Jürgen Heinz
- 2010: Macaia – der Platz des guten Wirkens, Apsys + Planoalto
- 2011: Prozessbegleitung “Zusammenleben in Vielfalt” Land Steiermark
- 2011: Generationen-Management, Arbeit&Mensch
- 2011: Diversity Management, ASD – Austrian Society for Diversity
- 2012: CSR, Plenum – Gesellschaft für ganzheitliche Entwicklung
- 2013: Potenzialanalyse + Personal Power, Alchimedus Management
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